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光岡眞里の「あゆみ」メールマガジン今日も元気にパワフルに！
作者：光岡眞里 2023年06月13日号 VOL．692
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今日は３つの事例で「多様性」を考える
仕事をする意味について
よく引き合いに出される有名な寓話がある
通りすがりの旅人がレンガ職人に「なぜレンガを積んでいるのか」聞く話。
1人目＜見れば分かるだろう。仕方なくレンガを積んでいる＞
2人目＜家族を養うために、レンガ積みの仕事をしている＞
3人目＜歴史に残る大聖堂をつくっている＞
3人目の人のように考えるとモチベーションを保ってイキイキ仕事やれるよ、ってなりがち。
3人ともそれぞれの事情があり、懸命にやっていて、それぞれ素晴らしいと思う。
自分の息子に3人目を目指すことを強要してはいけない。
次に
社会派ブロガーの「ちきりん」さん
古来より人類には以下の2種類が存在する
A危険を冒してでも船に乗って新天地を開拓したリスキーな人達
Bそんなリスクは負いたくない！堅実に生まれた土地で子孫を残していくという人達
人類はこのABがバランスよく存在したから滅亡なく発展したんだ、ということを言っていた
最後に金子みすゞ
詩「私と小鳥と鈴と」では「鈴と、小鳥と、それから私、みんなちがって、みんないい」この世にあるものは、誰一人、なに一つ、同じものはなく、だからこそみんなすばらしい、と。
違う言葉で言えば、丸ごと認めて、傷つけない。
以上３つの例を一つ一つ解釈しながら
「多様性」とは何か？考える。
19世紀 人種差別、性差別
20世紀 異なる文化、価値観の尊重と共存を経て
多様性の考え方は、時代と共に持続可能な成長やイノベーションの「鍵」となってきている。
ここを理解していないと、新しい時代に乗り込めない雰囲気さえある。
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